Persoonlijk begeleider 10.043
Vacaturenummer ViaZorg
2010-000108
Uren
Gemiddeld 32 uren per week
Functieomschrijving
Als persoonlijk begeleider verricht u, naast de persoonlijke verzorging van bewoners, de volgende werkzaamheden;
- verzamelen, selecteren en interpreteren van informatie voor het zorgplan;
- verantwoordelijkheid dragen voor het opstellen en actueel houden van het zorgplan;
- coördineren en aanvragen van indicaties;
- opstellen van rapportages omtrent het verloop van de individuele zorgplannen;
- onderhouden van functionele relaties binnen de instelling en een bijdrage leveren aan verbetervoorstellen op het gebied van zorg-/welzijnsverlening, beleid en werkmethoden.
Wij vragen
- een diploma verzorgende niveau 3IG aangevuld met de opleiding EVV of bereid deze te volgen;
- relevante werkervaring.
Wij bieden
Dienstverband:
- * aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering;
- uitdagende baan in een prettige werkomgeving.
Werktijden:
Salaris:
- * salaris conform de CAO Verpleeg-, en Verzorgingshuizen en Thuiszorg, inschaling FWG 40 (afhankelijk van relevante werkervaring minimaal 1.591,71 en maximaal 2.557,85 bruto per 4 weken bij fulltime dienstverband);
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Agnes Selij, zonemanager tel: 0118-610300.
Solliciteren
Heeft u belangstelling, mail uw brief met cv dan onder vermelding van het vacaturenummer naar hrm@zorgstroom.nl of stuur deze aan de afdeling HRM, Postbus 323, 4330 AH Middelburg.
Overig
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Boventalligen volgens Sociaal Plan en re-integranten binnen Zorgstroom op grond van Wet Poortwachter hebben voorrang bij
aanstelling in de functie waarop zij gesolliciteerd hebben, voor zover zij voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Website: http://www.zorgstroom.nl
- Wilt u in uw sollicitatiebrief het vacaturenummer van ViaZorg vermelden?
Werken en leren in de Zeeuwse zorg- en welzijnssector
