Vacatures

Vrijwilligerswerk
Terug naar overzicht Solliciteer

Criteria

Dienstverband:

Opleidingsplaats


Functiegebied:

Overige functies


Opleidingsniveau:

HBO


Uren:

32 - 36 uur


Werkveld:

Ziekenhuizen


Contactgegevens

Adres:

Admiraal De Ruyter Ziekenhuis ADRZ

's-Gravenpolderseweg 114

4462 RA Goes

Nederland


Postadres:

Postbus 15

4460 AA Goes

Nederland


088-1254781


www.adrz.nl

Vacaturenummer:

VA202301250001

Physician Assistant Pijngeneeskunde in opleiding

Admiraal De Ruyter Ziekenhuis ADRZ - Adrz

Einddatum: vrijdag 24 februari 2023

Physician Assistant Pijngeneeskunde in opleiding 
Functie-informatie
Uren: 32 - 36 uur
Dienstverband: duur van opleiding met uitzicht op een vast contract

Als Physician Assistant Pijngeneeskunde in opleiding is het centrum voor pijngeneeskunde jouw werkplek. Je draait spreekuren op de polikliniek en voert binnen kaders behandelingen uit op de behandelkamers. Je coördineert het zorgproces rondom de patiënt en neemt hierin initiatieven. Ook stel je gezamenlijk met de specialist en pijnconsulent het behandelplan op, voert dit uit en draagt zorg voor de evaluatie. Tevens participeer je in multidisciplinaire overleggen, loop je visite en verzorg je intercollegiale consulten.

Aan jou als Physician Assistant wordt gevraagd een bijdrage te leveren aan het verstrekken en inwinnen van informatie bij andere specialisten en disciplines. Je draagt bij in de professionalisering van het team pijngeneeskunde op medisch technische inhoud en aan het opstellen van beleid en behandelprotocollen. Je werkt veel samen met de anesthesioloog-pijnspecialisten en pijnconsulenten.

Voorafgaand aan de start van je opleiding krijg je een inwerkperiode op de afdeling pijngeneeskunde. Tijdens de opleiding vindt begeleiding plaats door de anesthesioloog-pijnspecialisten. 
De 2,5 jaar durende opleiding tot Physician Assistant vindt plaats aan de Hogeschool Rotterdam. Naast de opleiding in het eigen werkveld loop je stages bij andere vakgroepen binnen en buiten de organisatie. 

Dit vragen we:
- je bent bereid de opleiding tot Physician Assistant te volgen;
- je beschikt over een hbo-bachelor diploma in de zorg;
- aantoonbare interesse in het specialisme pijngeneeskunde, ervaring binnen het vakgebied is een pré.
- een goed analytisch en oordeelsvermogen. Daarnaast kun je jouw werkzaamheden adequaat 
   organiseren, heb je doorzettingsvermogen en ben je flexibel en stressbestendig. Voor jou is
   bevlogenheid voor jouw werk een vanzelfsprekendheid.
- affiniteit met patiënten met chronische klachten. 
- communicatief vaardig en actief in het bouwen en onderhouden van intercollegiale relaties.

Dit krijg je ervoor terug:
Een aanstelling onder voorwaarden van de CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding en de intentie te verlengen bij het succesvol afronden van de opleiding. De inschaling en salariëring zal plaatsvinden conform het ‘inschalings- en beloningsbeleid van Adrz’. Je krijgt daarnaast 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 

Ga je na je opleiding aan de slag als Physician Assistant dan wordt je uitbetaald in FWG schaal 60: minimaal € 3.389,- en maximaal € 4.964,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Je ontvangt een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook vergoedt Adrz de tolkosten van de Westerscheldetunnel op basis van het veelgebruikerstarief. Je kunt ook gebruikmaken van de Mijn Keuze-regeling van Adrz voor bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of de aankoop van een fiets. Verder krijg je collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ of IZZ. Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Tot slot bieden we volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding. Ook kun je je aansluiten bij onze personeelsvereniging.

Dit wordt je werkgever:
De Zeeuwse patiënt maximaal kwaliteit, veiligheid en comfort bieden op medisch gebied van huisarts tot (super)specialistische zorg, waar en wanneer nodig; dat is waar Adrz voor staat. We vinden het daarbij belangrijk om onze afspraken na te komen, realistische plannen te maken, efficiënt te werken en financieel gezond te zijn. Betrouwbaar en gastvrijheid zijn hierbij onze kernwaarden, waarbij de medewerkers het kapitaal zijn van de organisatie.

Dit krijg je ervoor terug:
Heb je interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je terecht bij: Kenneth van Tilburg, vakgroep voorzitter en te bereiken via telefoonnummer 06-12057127 of Judith Kuiper, verpleegkundig manager zorgeenheid transmuraal en te bereiken via telefoonnummer 06-83591252.

Solliciteren
Door op de knop solliciteren te klikken kun je het online sollicitatieformulier invullen en je sollicitatiebrief en cv uploaden.

Overige informatie
De selectie van kandidaten vindt plaats door middel van gesprekken met een sollicitatiecommissie. Een assessment, persoonlijkheidsonderzoek of niveau-test onderdeel kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.