Teamleider ambulante behandeling Terneuzen

**_Wij zoeken een teamleider die ondernemend is en een professional met lef. Zie jij steeds nieuwe mogelijkheden en ben jij een aanpakker die met veel plezier en positieve energie een bijdrage wil leveren aan de zorg bij Emergis? Ben jij die verbindende teamleider met ervaring in de zorg, die overzicht houdt en zijn of haar medewerkers stimuleert het beste uit zichzelf te halen? Lees dan verder, want dan is de onderstaande vacature écht iets voor jou!_**

Wat ga je doen

Wat ga je doen

Je taken en verantwoordelijkheden als teamleider zijn gevarieerd en veelomvattend:

Leidinggeven

- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers. Je stuurt daarbij op resultaat en samenwerking.
- Je zorgt voor een plezierige en constructieve samenwerking en je hebt daarbij aandacht voor en geeft concreet vorm aan zowel de individuele als teamontwikkeling.
- Je bent doelgericht, spreekt collega's aan en durft beslissingen te nemen.
- Je bewaakt het afdelingsbudget, je bent verantwoordelijk voor de realisatie van diverse doelstellingen, waaronder gemaakte kwaliteits- en productieafspraken en je levert input voor het jaarplan.
- Je legt verantwoording af aan de manager korterdurende GGZ. Je werkt nauw samen met de collega-teamleiders.

Operationeel

- Je bent verantwoordelijk om zorg te dragen voor een optimale in-, uit- en doorstroom van cliënten.
- Je bent verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inzetten van medewerkers en, afhankelijk van de afdeling, de roostering.
- Je bent in staat om adequaat te handelen bij crisissituaties.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid binnen jouw team.
- Je hebt op casuïstiek niveau contacten met ketenpartners.

Beleid en projecten

- Je ontwikkelt en implementeert het operationeel en/of tactisch afdelingsbeleid. Ook kan er sprake zijn van het leveren van een bijdrage aan het strategisch beleid.
- Je draagt bij aan de uitvoering van, dan wel geeft leiding aan, diverse projecten.
- Je levert een bijdrage aan het initiëren van mogelijkheden voor verbetering, uitbreiding en/of vernieuwing van de dienstverlening.
- Je bent in-en extern ambassadeur van ontwikkelingen binnen Emergis.

Samen aan de slag

De ambulante zorg in de regio's is volop in ontwikkeling. We werken toe naar een integraal aanbod van alle mogelijke ambulante zorg in de regio Zeeuws-Vlaanderen. Dat betekent onder andere herkenbaarheid naar de buitenwereld door het hanteren van een voordeur, maar ook door intern zo min mogelijk schotten te hebben. Hierin trekken we in de verschillende regio's samen en gelijk op. 

In Zeeuws-Vlaanderen biedt Emergis ambulante, poliklinische en intensieve thuisbehandeling (IHT). Mensen willen vaak zo zelfstandig mogelijk blijven functioneren en graag een zinvol leven leiden. Ook mensen die kortere of langere tijd zorg nodig hebben. Onze zorg is daarom in alle gevallen gericht op herstel. De weg naar herstel is een gezamenlijk proces van zorgvrager en zorgverlener(s). We zien de cliënt als expert van zijn eigen leven en maken graag gebruik van zijn eigen deskundigheid.

Wat mag je van ons verwachten

Als je werkt als teamleider bij Emergis maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Wij bieden je:

- Een functie in schaal FWG 60. Het salaris begint met € 3.541,- en eindigt op € 5.335,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (conform 1 januari 2024)
- De functie valt onder de cao ggz. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve zorgverzekering.
- Thuiswerkmogelijkheden volgens het thuiswerkbeleid, voor zover jouw functie dit toelaat.
- Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learning.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

- Je hebt een relevant hbo-diploma en enkele jaren werkervaring als leidinggevende in de zorg. Aantoonbare ervaring in de ggz is een pré.
- Je beschikt over diverse managementvaardigheden en -methoden om daadkrachtig het gezamenlijke doel te realiseren.
- Je bent integer, representatief, prettig om mee samen te werken en in staat om op een heldere en gestructureerde wijze uitvoering te geven aan je werkzaamheden.
- Je bent in staat om verbinding te creëren binnen het team en tussen de teams in prettige samenwerking met anderen.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, weet beargumenteerde keuzes te maken en kan dit toelichten.
- Je kan goed omgaan met verschillende (tegengestelde) belangen en op een constructieve wijze tot een oplossing komen.
- Je durft besluiten te nemen en je kan snel schakelen van details naar overstijgende zaken.
- Je bent enthousiast, positief en een doorzetter. Je kent je grenzen en vraagt tijdig om hulp.
- Je beschikt over kennis, inzicht en ervaring in het vakgebied en je volgt relevante trends en ontwikkelingen om jouw kennisniveau op peil te houden.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland?
Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie contact op met Rino Wisse (manager) via: 06 12 95 45 23