Vacatures

Vrijwilligerswerk
Terug naar overzicht Solliciteer

Criteria

Dienstverband:

Vast


Functiegebied:

Helpende zorg en welzijn


Opleidingsniveau:

HBO


Uren:

25 t/m 32 uur


Werkveld:

Eerstelijnszorg


Contactgegevens

Adres:

Leger des Heils, Rijnmond Zuidwest

Kromhout 110

3311 RH Dordrecht

Nederland


Postadres:

Kromhout 110

3311 RH Dordrecht

Nederland


0616196261


www.werkenbijhetlegerdesheils.nl

Vacaturenummer:

VA202209230006

Persoonlijk begeleider Beschermd Wonen

Leger des Heils, Rijnmond Zuidwest - - - 2544EB 's-Gravenhage

Einddatum: vrijdag 07 oktober 2022

Ben jij een verbinder, houd je van samenwerken en aanpakken? Word jij er blij van om deelnemers te helpen zo zelfstandig mogelijk te leven en ze te motiveren tot het behalen van hun doelen? Lees snel verder en wie weet ben jij onze nieuwe collega!

Informatie
Als Persoonlijk Begeleider (sociaal pedagogisch werker 3) bied jij intensieve begeleiding aan de bewoners. We werken herstelgericht, we zoeken daarom naar de kleine winstpunten binnen de grotere problematiek. Hierbij houd je altijd rekening met de wensen en behoeften van de bewoners. Er wordt een begeleidingsplan opgesteld. Hierin worden o.a. de doelen beschreven waar naartoe wordt gewerkt. Je gaat je richten op de versterking van de eigen kracht van de bewoner.
Een greep uit de werkzaamheden die je zult gaan uitvoeren:
  • Inventariseren van de hulpvraag
  • Het voeren van begeleidingsgesprekken
  • Samenwerken met ketenpartners en het voeren van multidisciplinaire overleggen
  • Het aanvragen en bewaken van vervolg of verloop van indicaties
  • Bewaken van de juist geadministreerde gegevens van de bewoner en de indicatie
  • Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg
  • Samenwerken met de groepsbegeleiders om de zorg goed neer te zetten

Functie-eisen
Je bent enthousiast en je zet je graag proactief in. Je bent flexibel en je hebt echt hart voor de mensen zonder helper. Je bent niet zo snel overrompeld en je staat stevig in je schoenen. Je hebt ervaring of affiniteit met de doelgroep en hun problematiek (zie 'Over het Leger des Heils' voor meer informatie over de doelgroep).

Daarnaast vragen we het volgende van je:
  • Je hebt een hbo diploma Social Work (MWD/SPH) of Pedagogiek
  • Je wilt 28 uur per week werken
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 28 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.864,- en maximaal € 4.006,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk donderdag 6 oktober via de solliciteerbutton op onze website.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jantiena Coffie, de afdelingsmanager, via 06 11118918. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Op de Zichtenburglaan staat onze recent verbouwde locatie voor de regio Noordwest (Den Haag tot Den
Helder). We zijn een beschermde woonvorm, waar 24-uurszorg geboden wordt in wisselende diensten. We zijn een damp-voorziening: dit houdt in dat er in bepaalde mate alcohol en softdrugs mag worden gebruikt. De afdeling is opgesplitst in drie verschillende woonvormen. Bij Huis en Haard Thuis werken we aan het leren van woonvaardigheden en leveren we zorg op afspraak. Bij Huis en Haard Groep hebben we een gezamenlijke dagstructuur, waardoor we werken aan een zinvolle daginvulling. Bij Huis en Haard Intensief staat ggz-problematiek op de voorgrond, bieden we veel individuele aandacht en zijn we nabij in onvoorwaardelijkheid.

We zijn een warm en open team waar graag wordt samengewerkt. Door de groei die nu gerealiseerd wordt is er voldoende ruimte voor je eigen inbreng en kan je direct onderdeel hiervan zijn. Je kan samen met ons bouwen aan het team om de beste zorg te bieden voor onze deelnemers. Je denkt in mogelijkheden en ziet altijd kansen voor de ontwikkeling van onze deelnemers.

De deelnemers hebben te maken met uiteenlopende uitdagingen, zoals een verstandelijke beperking, ggz-problematiek en/of ervaring met justitie.
Het uitgangspunt voor het werken op onze drie woonvormen is het geven van structuur, zorg op maat, betrokkenheid en acceptatie aan stabiliteit. We geven onze bewoners zoveel als mogelijk regie over hun eigen leven, zonder dat hier een tijdslimiet aan zit. We vinden het belangrijk dat zowel deelnemers als medewerkers zich vertrouwd voelen bij Huis en Haard. Dit willen we realiseren door een veilig, gezond en huiselijk leefklimaat te creëren waarin een ieder geaccepteerd en gerespecteerd wordt.