Zorgcoördinator

DE FUNCTIE 

Ben jij de spin in het web die overzicht houdt en met het team de ruimte voor welbevinden voor de cliënt wil versterken? Voor onze locatie Ostrea in Yerseke zoeken wij een enthousiaste Zorgcoördinator.

Als zorgcoördinator ken je alle cliënten en medewerkers op de afdeling. Je coördineert, regisseert, faciliteert en ondersteunt de zorg die aan cliënten wordt gegeven. Daarnaast stimuleer je het nemen van eigen regie binnen het team. 

Je werkt nauw samen met alle medewerkers op de afdeling en met andere afdelingen van Ter Weel. Als zorgcoördinator werk je ongeveer voor 50% mee in de zorg. Je leidinggevende is de locatiemanager met wie je samen optrekt in het organiseren en coördineren van de zorg. Daarnaast werk je op basis van gelijkwaardigheid samen met verzorgenden, helpenden, teamcoaches, leerlingen, welzijnscoaches, behandelaren, medewerkers wonen, vrijwilligers en stagiaires. Voor hen ben je ook een aanspreekpunt als zij vragen hebben over de zorg met betrekking tot de cliënten op jouw afdeling 

Omdat de kwaliteit, continuïteit en productie erg belangrijk zijn, monitor jij als zorgcoördinator, samen met het team, dan ook de hele uitvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor families, bent verantwoordelijk voor het opstellen van de zorg- leefplannen en zorgt dat deze actueel blijven. Daarnaast coördineer je, in nauwe samenwerking met de teams en de planning, de roosters en draag je zorg voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting op de afdeling. 

DIT BEN JIJ 

• Je hebt minimaal een MBO verpleegkunde (niveau 4) diploma, het diploma verzorgende IG aangevuld met het diploma GVP of EVV of MMZ (niveau 4). Sta je geregistreerd in het kwaliteitsregister, is dat een pre. 
• Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring en kennis van wet- en regelgeving over onder andere de Wet Zorg en Dwang 
• Je bent hebt een resultaatgerichte, en enthousiasmerende stijl van coördineren. 
• Je bent integer, hebt empathisch vermogen en met jouw helicopterview bewaak je het overzicht en ga je prioriteit gericht te werk. 

WIJ BIEDEN 

• Een goed salaris van maximaal € 3.848,27 per maand bij een fulltime dienstverband. Dit is conform de CAO VVT, FWG 45. 
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Vakantiegeld van 8%.  
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT.  
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.  
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten.  
• Bedrijfsfitness en gratis sporten op de werklocatie.  
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat. 
  
  

HERKEN JE JEZELF? 

Solliciteer dan voor 21 april via de website! Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Miranda Traas, locatiemanager op telefoonnummer 06 45 04 07 89 of per mail naar miranda.traas@terweel.nl. 

De gesprekken worden gehouden op 24 april.

Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. 

Deze vacature verschijnt eerst intern. Re-integratie- en herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. 

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.