Vacatures

Vrijwilligerswerk
Terug naar overzicht Solliciteer

Criteria

Functiegebied:

Administratief / secretarieel


Opleidingsniveau:

MBO 4


Uren:

17 t/m 24 uur


Werkveld:

Geestelijke gezondheidszorg


Contactgegevens

Adres:

Stichting Philadelphia Zorg

Wijersstraat 1

3811MZ Amersfoort

Nederland


Postadres:

Wijersstraat 1

3811MZ Amersfoort

Nederland


033 7602120


www.werkenvoorphiladelphia.nl

Vacaturenummer:

VA202404090017

Management assistent Limburg

Stichting Philadelphia Zorg - - - 6433AM Heerlen

Einddatum: vrijdag 03 mei 2024

Krijg je energie van de dynamiek die hoort bij de functie van managementassistent?

Philadelphia Werk & Ontwikkeling Regio Limburg heeft diverse locaties in de regio Parkstad, Maastricht en Sittard. Voor de ondersteuning van het management team van de regio zijn we per direct op zoek naar een Management Assistent voor 20-24 uur per week.

Wij worden blij van iemand die..
  • In onze volle agenda geen berg maar een opblaasbare hindernisbaan ziet.
  • Inzicht heeft in secretariële, administratieve en organisatorische activiteiten.
  • Computervaardigheden heeft waar wij nog iets van kunnen leren.
  • Raad weet met videoconferentie systemen.
  • Applicaties vooral als handig en nuttig beschouwt.
  • Niet terugdeinst van Excel en ons uitdaagt met zelfbouw-spreadsheets .
  • Onze kalme verkeersregelaar is op een zwarte zaterdag.
  • Deadlines en planning weet te vertalen naar uitvoering in de operatie.
  • Ons helpt bij het realiseren van de beste afspraken.
  • Escalaties oplost en vooral probeert te voorkomen.
  • Samenwerken met collega's van binnen en buiten de organisatie in het DNA heeft.
  • Oplossingen weet te vinden, maar ook op de strepen gaat staan als het nodig is.
  • Accepteert dat de tijd bij ons niet kruipt, maar vliegt. (gelukkig hoef jij niet elke dag stipt om 17uur naar huis)

Je herkent jezelf in:
  • Minimaal een mbo-opleiding afgerond.
  • Een kei in communicatie en contacten onderhouden.
  • Een gedetailleerde werker en weet dit te gebruiken als munitie.
  • Goed in prioriteiten stellen en werkzaamheden plannen.
  • Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring. Bij voorkeur in een secretarieel, administratieve functie.

Dit krijg je van ons:
  • Een brutosalaris conform de CAO van minimaal € 2.617,- en maximaal € 3.535,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
  • Een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten we die graag om naar onbepaalde tijd;
  • Vakantiegeld én een dertiende maand;
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt;
  • Ongekend goede werksfeer. Waar je gewoon jezelf kan zijn;
  • Dagverse lunch voor een prikkie, versbereide happen op proef gratis (horeca leerlijn) en de leukste teamactiviteiten;
  • Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis;
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier;
  • Best veel vakantie- en balansuren en veel faciliteiten om gezond en fit te blijven: van mindfulness tot coaching, nét wat bij je past of wat je nodig hebt. Want dit werk vraagt energie van je. En dat kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit;
  • Flexibele werkplekken waar je foto's van wilt maken op toplocaties: in Maastricht werk je in een monumentaal gebouw bij het Vrijthof, in Hoensbroek met uitzicht op het Kasteel;
  • Heel veel trainingen in onze eigen leerhuis, waarmee je elke dag jezelf naar wens mag uitdagen en een beetje beter wordt;
  • Korting op (familie)uitstapjes en in ons restaurant te Maastricht!

Solliciteren?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past, om ons een goed beeld te geven van jezelf, zien we graag een motivatie en cv toegevoegd aan je sollicitatie. Doe dit uiterlijk 3 mei 2024. Heb je nog vooraf nog vragen of wil je eerst een kop koffie drinken? Bel dan met Sindy Hermans op telefoonnummer 06 – 154 77 309 of met Sjoerd Kaczmarek op telefoonnummer 06 – 274 25 516

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. We creëren een werkomgeving waarin alle individuen worden gerespecteerd en gewaardeerd, ongeacht van wie je houdt, wat je geloof is, je afkomst of je overtuiging. Graag maken we kennis met je!

Interne mobiliteit vinden we belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.