Medisch pedagogisch zorgverlener

Jouw werk doet ertoe als Medisch Pedagogisch Zorgverlener. Zowel voor onze patiënten in Zeeland, onze bezoekers en natuurlijk je collega’s. Daarom kies je voor een baan bij Adrz.

Zet de patiënt centraal
Daar draag jij aan bij door het verlenen van pedagogische en psychosociale begeleiding aan kinderen (0-18 jaar) en hun ouders/verzorgers. Naast preventieve zorg door het voorbereiden en begeleiden van kinderen bij medische en verpleegkundige handelingen, help je het kind grip te krijgen op zijn ziekte en ziekenhuissituatie, je ondersteunt ouders en geeft pedagogische adviezen.

Met jou als Medisch Pedagogisch Zorgverlener blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij je inzet voor:

• Sterke communicatie.
• Het opbouwen van een goed contact met kind en ouders in een kort tijdsbestek.
• Ontspannings- en afleidingstechnieken waarbij stressreductie een vereiste is.
  
  

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Wees welkom
Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt het team er ook over. Waar we 24/7 de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar.  Zo leggen we de focus op ons werk en ons team. De sfeer kenmerkt zich door zorg voor elkaar en collegialiteit en je komt terecht in een ervaren team van 2 andere collega’s. We werken veel multidisciplinair, samen met kinderartsen, (kinder)verpleegkundigen, medisch maatschappelijk werkers, kinderpsychologen, fysiotherapeuten en andere medewerkers in het ziekenhuis. Samen zet je je in voor de continuïteit in de pedagogische en psychosociale zorg. De locatie waar je zal werken zal Goes zijn, mogelijk zal je in de toekomst soms ook op de dagbehandeling in Vlissingen werken.

Onmisbaar in de zorg
Betrouwbaar, gastvrij en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daar kan jij je helemaal in vinden als Medisch Pedagogisch Zorgverlener.

Daarnaast:

• Ben je afgestudeerd aan de opleiding HBO pedagogiek of SPH met stage/werkervaring als Medisch Pedagogisch Zorgverlener in het ziekenhuis.
• Ben je doortastend en toon je initiatief.
• Hou je graag nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied bij en zet ze in waar mogelijk.
• Ben je een kei in goed samenwerken en afstemmen.
• Is observeren je wel toevertrouwd.
• Ben je flexibel en creatief.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Medisch Pedagogisch Zorgverlener bij Adrz uiteraard voor. Denk hierbij aan:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.982,- en maximaal € 4.015,- FWG schaal 45 (per 01-06-2024) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract voor 16 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bij een 36-urige werkweek 144 verlofuren en 57 PLB (persoonlijk levensfase budget) uren.
• Een goede reiskostenvergoeding en reis je via de Westerscheldetunnel? Dan worden de tolkosten o.b.v. het T-Tagtarief vergoedt.
• Een Mijn Keuzeregeling voor gunstige fiscale arbeidsvoorwaarden.
• Een collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekering bij zorgverzekeraar CZ of IZZ.
• Diverse opleidingsmogelijkheden. Zo staan er diverse (online) opleidingen voor je klaar via onze Adrz Academie voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als Verpleegkundige Verrichtingencentrum/ PKOK aan bij. Solliciteer dus zeker voor 6 mei 2024

En daarna? Dan:

• Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Volgt er een kennismakingsgesprek met de teamleider en vertegenwoordigers van het team.
• Gaan we aan de slag met je arbeidsvoorwaarden uitwerken.
• Volgt het laatste gesprek voor je start als nieuwe collega.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Leonie van den Bragt weten via telefoonnummer06-39581044. Zij vertelt je graag meer.

Wil je informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088.125.47.81 of HR@Adrz.nl

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.