Teamassistent

Als teamassistent/roostermaker let jij er op dat onze zorgmedewerkers een fijne werk-privé balans ervaren, terwijl zij bij onze cliënten de beste zorg leveren. 

Dat doe je binnen de kaders van de wet- en regelgeving, de CAO VVT en het roosterbeleid van Allévo. Hierbij neem je ook de wensen en mogelijkheden van de medewerkers mee.

Binnen het Plan en Flex bureau heb je intensief contact met Regio ondersteuners, Regio Hoofden en medewerkers van verschillende teams.

Kortom een leuke puzzel waarbij alles samenkomt, zoals rekening houden met contracturen, deskundigheid, vakanties, scholing en andere afspraken die gemaakt zijn in de Regio’s.

We hopen dit in jou te vinden

Jij bent een teamassistent/roostermaker die weet waar de prioriteiten in het maken van de roosters liggen en kijkt over regiogrenzen heen voor een strategische inzet van de medewerkers.

Je bent een spin het web en een kei in communiceren. Door jouw enthousiasme zijn de medewerkers bereid met je mee te denken en wellicht net dat stapje extra te doen om de roosters compleet te krijgen. Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding.

Onze voorkeur gaat uit naar iemand die ervaring heeft in de zorg en mocht je ook nog bekend zijn met Nedap maakt dat het plaatje helemaal compleet!

• Minimaal MBO 4 niveau administratie en/of personeelsplanning (afgerond);
• Kennis van en ervaring met ONS NEDAP is een pré;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. arbeidstijdenwet en CAO VVT);
• Meerdere jaren werkervaring als planner of roostermaker;
• Gestructureerd en inventief kunnen werken;
• Servicegerichte instelling;
• Flexibel, humor, overtuigingskracht en stressbestendig;
• Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en kan je prima in teamverband als ook zelfstandig werken.
  
  

Wat mag jij van ons verwachten

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Mimimaal 18 uur per week, meer uren zijn zeker bespreekbaar;
• Salaris conform de cao VVT FWG 35 met een maximaal salaris van €3.256,53 bij een fulltime dienstverband;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Collectiviteitskorting op je aanvullende verzekering bij de CZ;
• Een leuke personeelsvereniging;
• Reiskostenvergoeding.
  
  

Zijn er dingen die we nog niet benoemd hebben en heb je daar vragen over?

Informatie over de functie kan je opvragen bij Willemien Post, Hoofd Plan en Flex op telefoonnummer 06-12724019.

Gesprekken vinden, indien mogelijk, plaats gedurende de procedure.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt of ben je nieuwsgierig naar onze mogelijkheden, klik dan eens door naar alle vacatures. Of stel je vragen via onze recruiter via telefoonnummer  06 – 1279 4899 of werkenbij@allevo.nl.

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang worden geplaatst op de vacature.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.