Social Worker - Jeugd (24 - 32 uur per week)

Over Stichting Hulst voor Elkaar
Stichting Hulst voor Elkaar zet zich in om de zelfstandigheid en betrokkenheid van alle inwoners van de gemeente Hulst te versterken. Wij vinden dat iedereen de kans moet krijgen om mee te doen in de samenleving, ook als dat niet altijd vanzelfsprekend is. Onze organisatie bestaat uit enthousiaste en betrokken professionals die dagelijks samenwerken met inwoners, vrijwilligers en diverse partners binnen zorg en welzijn.

De functie

Als social worker met aandachtsgebied jeugd ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor diverse taken die erop gericht zijn om gezinnen en jeugdigen optimaal te ondersteunen. Je werkt samen met collega’s die deskundig zijn op verschillende vlakken in hulpverlening en begeleiding. Je legt actief verbindingen met alternatieve vormen van ondersteuning voor de cliënt. Denk aan de producten en diensten van Stichting Hulst voor Elkaar, maar ook aan mogelijkheden die samenwerkingspartners bieden.

Jouw aandachtsgebied is jeugd, waarbij je je met name bezighoudt met:

• Vraagverheldering en vraagverdieping in het kader van de Jeugdwet.
• Opvolgen en evalueren van ingezette zorg.
  
  

Wij zijn op zoek naar een social worker die:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Kennis heeft van de lokale sociale kaart en het klantproces.
• SKJ geregistreerd is of bereid is dit te realiseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit.
• Een teamspeler is die flexibel en zorgvuldig is in het volgen van de afgesproken procedures.
  
  

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie die midden in de samenleving staat.
• Een contract van 1 jaar.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
  
  

Kom jij ons team versterken?

Meer weten over deze functie? Neem contact op met Leonie Klip, telefonisch via 0114-684700 of per e-mail: personeelszaken@hulstvoorelkaar.nl.

Solliciteren

Stuur je motivatie en CV vóór 10 november aanstaande naar onze afdeling Personeelszaken, bij voorkeur per e-mail: personeelszaken@hulstvoorelkaar.nl.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een bindende voorwaarde in de procedure. Indien nodig worden er referenties ingewonnen.

 Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.