Coach Kwaliteit & Teamontwikkeling

Als coach kwaliteit en teamontwikkeling speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van zelforganiserende teams binnen de sector Ondersteuning & Zorg Thuis. Je ondersteunt en stimuleert teams bij hun groei, helpt hen doelen te formuleren en begeleidt de implementatie van beleid en verbeterprocessen.

Je hebt oog voor zowel de individuele behoeften en drijfveren van medewerkers als de teambehoeften. Jij weet een veilige omgeving te creëren waarbij communicatie open is en waarbij feedback constructief kan worden gegeven en ontvangen.

Hoewel je geen hiërarchische verantwoordelijkheid hebt, behoor je tot het leidinggevend kader van Amarijn en ben je gesprekspartner voor de sectormanager op tactisch en operationeel niveau. Samen draag je verantwoordelijkheid voor de zorg rondom cliënten.

Wat ga je doen?

• Teams ondersteunen bij hun ontwikkeling en hun zelforganiserend vermogen te  vergroten
• Advies en begeleiding bieden bij het behalen van teamdoelstellingen
• Beleid implementeren en de naleving ervan monitoren en analyseren
• Interne en externe ontwikkelingen signaleren en vertalen naar de zorg thuis
• Projecten leiden en bijdragen aan innovatie binnen de thuiszorg

Over Amarijn

Amarijn is een eigentijdse en innovatieve zorgorganisatie met een frisse stijl, informele sfeer en professionele aanpak. Samen vormen we een warme gemeenschap waar iedereen zichzelf kan en mag zijn. Een plek waar herinneringen worden gedeeld, nieuwe ontstaan, plezier wordt gemaakt en lief en leed samen worden beleefd. En voelt Amarijn (even) niet als thuis? Dan zoeken we een oplossing.

Onze missie? De inwoners van Walcheren zo lang en zoveel mogelijk eigen regie laten behouden, met vertrouwen in onze deskundigheid als gids in het proces van ouder worden. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: Samen, Thuis voelen, Eigen regie en Positief, en de bijbehorende kernkwaliteiten: Zelfinitiatief, Leergierig, Betrokkenheid, Creativiteit en Afspraak is afspraak.

Je komt te werken in een klein, open en zelfstandig team van vijf collega coaches kwaliteit & teamontwikkeling. Sparren met elkaar doen we graag, als team zitten we regelmatig bij elkaar om het werk te verdelen en elkaars expertise te gebruiken. We bezoeken regelmatig onze teams die verspreid zitten over heel Walcheren. Onze vaste uitvalsbasis is de Breestraat, gelegen in het bruisende hart van Middelburg.

De functie is voor 28 tot 32 uur per week, met werkdagen in overleg.

Wat wij zoeken

• HBO-werk- en denkniveau, met kennis van coaching en projectmanagement
• Ervaring in teamcoaching en veranderprocessen
• Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering in de (thuis)zorg
• Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte mindset
• Je beschikt over overtuigingskracht, kunt goed luisteren en je bent tactvol in je manier van communiceren, waarbij je gemakkelijk kunt schakelen tussen de diverse contacten die je hebt.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 55, met een salaris tussen de € 3504,41 en € 5029,15 op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.
• Flexibiliteit om je werk te laten passen bij jouw leven. Denk aan een thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt voor een goede werkdag.