Stafmedewerker Financiën

Bij Amarijn werk je als stafmedewerker financiën midden in het hart van onze organisatie. Je levert heldere analyses, bewaakt processen, ondersteunt het management én zorgt dat wij voldoen aan de eisen van onze financiers.

In deze veelzijdige functie ben je verder onder andere verantwoordelijk voor:

• Verzorgen van betrouwbare managementinformatie en het toelichten daarvan.
• Begeleiden van het begrotingsproces.
• Implementeren, bewaken en uitvoeren van het financieel beleid.
• Ondersteuning van het jaarrekeningtraject en externe verantwoording.
• Onderhouden van contacten met accountants.
• Opstellen van bedrijfseconomische adviezen en businesscases.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, en deze vertalen naar concrete acties voor onze organisatie.

Het huidige team bestaat uit vier zeer ervaren en gedreven financiële professionals. We zoeken versterking van het team vanwege toename van de werkzaamheden door fusie, door steeds hogere complexiteit van de financiële vraagstukken en de behoefte van Amarijn om financieel in control te zijn en blijven.

Je werkt ook nauw samen met de collega's van de cliënt-, salaris- en financiële administratie, de concern-controller, manager financiën en de andere MT-leden.

Wat wij zoeken

• Een afgeronde Hbo-opleiding in bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als financial en/of business controller, bij voorkeur in de zorgsector;
• Actuele kennis van (ouderen)zorgfinanciering, regelgeving en administratieve processen;
• Ervaring met managementrapportages en administratieve informatiesystemen, zoals Afas, Nedap, Qlik en/of PowerBi is een grote pré;
• Je bent analytisch, zelfstandig, zorgvuldig en communicatief sterk;
• Je werkt systematisch, bent integer en kunt goed schakelen met verschillende niveaus binnen én buiten de organisatie.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 55, met een salaris tussen de € 3504,41 en € 5029,15 op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.
• Flexibiliteit om je werk te laten passen bij jouw leven. Denk aan een thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt voor een goede werkdag.