Gz-psycholoog high & intensive care (HIC)

Wil jij als gz-psycholoog werken in een betrokken team waar collega’s voor elkaar klaarstaan en meebouwen aan de verdere ontwikkeling van de HIC? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als gz-psycholoog op de HIC ben je regiebehandelaar en speel je een sleutelrol in het herstelproces van cliënten in crisis, waarbij je jouw expertise inzet om zorg op hoog niveau te bieden en continu te verbeteren. Je belangrijkste taken zijn:

- Diagnostiek en behandeling van cliënten, evenals het coördineren en evalueren van behandelingen voor klinisch opgenomen cliënten.
- Dagelijks inhoudelijk overleg met het multidisciplinaire team en cliëntnetwerk.
- Actieve bijdrage aan vernieuwend zorg- en kwaliteitsbeleid door het ontwikkelen en realiseren van best en evidence based practices binnen een multidisciplinair team.
- Coachen en ondersteunen van teamleden bij complexe vraagstukken, zoals het behouden van focus bij onverwachte situaties of het begeleiden van gezamenlijke besluitvorming bij morele dilemma’s.

Samen aan de slag

De HIC is één van de crisisafdelingen binnen de acute ggz-kliniek, waar behandeling en begeleiding centraal staan. De afdeling biedt zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en gedragsproblematiek, die een gevaar vormen voor henzelf of anderen. Het doel is een kortdurende opname in een beschermde omgeving, waar dwang en drang zoveel mogelijk worden voorkomen.

De zorg op de HIC wordt geleverd door een multidisciplinair team van psychiaters, afdelingsartsen, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, artsen in opleiding tot psychiater, verpleegkundigen, agogen, maatschappelijk werker, ervaringswerker, familie-ervaringswerker en activiteitenbegeleiders. De afdeling biedt plaats aan 23 cliënten, verdeeld over een intensive care (voor maximaal drie cliënten) en twee high care afdelingen.

Wat mag je van ons verwachten

Als gz-psycholoog maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je:

- een salaris conform de cao GGZ in FWG-schaal 65, tussen €4.272,- en €6.504,- (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2025);
- een eindejaarsuitkering en vakantietoelage van 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (36-urige werkweek);
- reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- bespreekbare werkuren en -dagen en een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de gratis e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Verder herken jij jezelf in het volgende:

- Je bent BIG-geregistreerd en hebt een geldige AGB-code.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep; ervaring is een plus, maar geen vereiste.
- Je vindt het een uitdaging om je vast te bijten in complexe vraagstukken.
- Je kunt goed samenwerken binnen een team en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen behandeltrajecten.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Wil je eerst de sfeer proeven? Er is de mogelijkheid om een dag mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en het team.  

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Heidi Pemen (teamleider HIC) via 06 21 68 28 17.