Vacatures
VrijwilligerswerkCriteria
Dienstverband:Opleidingsplaats
Functiegebied:
Verpleegkundig
Opleidingsniveau:
MBO 4
Uren:
32-36
Werkveld:
Ziekenhuizen
Contactgegevens
Adres:Admiraal De Ruyter Ziekenhuis ADRZ
's-Gravenpolderseweg 114
4462 RA Goes
Nederland
Postadres:
Postbus 15
4460 AA Goes
Nederland
088-1254781
www.adrz.nl
Vacaturenummer:
VA202505270003
SEH-verpleegkundige in opleiding
Admiraal De Ruyter Ziekenhuis ADRZ - Adrz
Einddatum: maandag 09 juni 2025
Op zoek naar een vervolgstap in je loopbaan als verpleegkundige? Adrz biedt je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Jouw werk doet ertoe als leerling SEH verpleegkundige in opleiding. Zowel voor de patiënten in Zeeland, als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Als SEH verpleegkundige in opleiding ben je een belangrijk onderdeel van ons SEH team, waarin een ieder telt!
De Spoedeisende Hulp (SEH) van Adrz is een level 2 SEH. We zijn een dynamische afdeling waar we op jaarbasis gedurende 24 uur per dag, 7 dagen per week, ruim 28.000 patiënten ontvangen en behandelen. We beschikken over 17 behandelkamers, waarvan twee traumakamers op onze SEH. Het werk op de afdeling is afwisselend en uitdagend.
Kwaliteit van zorg en een goede logistiek staan bij ons hoog in het vaandel. Kenmerkend aan onze afdeling is de grote variatie aan patiënten met acute situaties en allerlei ziektebeelden. We vinden het belangrijk om continu in ontwikkeling te blijven.
Wat ga jij doen?
Je draagt zorg voor de opvang en begeleiding van patiënten met een acute zorgvraag, je stelt de zorgbehoefte vast en coördineert de zorg rondom de patiënt. Je informeert en instrueert, na uitleg van de behandelaar, de patiënt of zijn relaties omtrent het ziektebeeld, onderzoeken en behandelingen. Je rapporteert over symptomen, klachten, gesignaleerde afwijkingen of veranderingen. Met jou als leergierige/flexibele leerling SEH-verpleegkundige blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij:
- Het als uitdaging ziet om elke dag de beste zorg voor de patiënt te leveren met collega’s en daarnaast bij te dragen aan een goede sfeer op de afdeling.
- Goed kan samenwerken met collega’s en andere disciplines.
- Stressbestendig bent, secuur en je onder hogedruk kunt werken.
- Servicegericht en daadkrachtig bent en je niet terugdeinst voor complexe zorg.
- Een proactieve en leergierige verpleegkundige bent en in staat bent om creatieve oplossingen voor je kwetsbare patiënt(en) te zoeken.
Opleiding
De Basis Acute Zorg (BAZ) is de eerste module van alle acute vervolgopleidingen. Na het behalen van de BAZ is een SEH-opleiding op maat de volgende stap. Je gaat je dan verder specialiseren als SEH-verpleegkundige. De duur van de opleiding kan variëren van 12 tot 18 maanden.
De opleiding Basis Acute Zorg Verpleegkundige duurt circa 4-6 maanden. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Erasmus MC Academie. De theorie wordt afgewisseld met leren in de praktijk, waarbij de focus op werkplek-leren ligt.
Welkom bij ons SEH team
Ons SEH team bestaat uit circa 70 gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding en doktersassistenten. De medewerkers van de SEH vormen een professioneel en hardwerkend team waarin de sfeer informeel is en waar genoeg ruimte is voor humor. Nieuwe collega's zijn van harte welkom en worden goed ingewerkt door ons eigen personeel.
Onmisbaar in de zorg
Met aandacht, in verbinding en ondernemend. Daar kan jij je helemaal in vinden als SEH-Verpleegkundige in opleiding. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als flexibel, gastvrij en betrokken en daarnaast beschikt over een goed communicatief vermogen. Daarnaast heb je:
- Een BIG-registratie en beschik je bij voorkeur over een diploma niveau 6 (HBO-V).
- Minimaal 1 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige is een pré.
- Een Flexibele inzetbaarheid voor alle diensten.
Wat je van ons mag verwachten
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Verpleegkundige bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.041,- en € 4.095,- (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek. Ga je na je specialisatie tot SEH-verpleegkundige aan de slag als gediplomeerd SEH-verpleegkundige, dan word je ingeschaald in FWG 55. Per 1 augustus vindt een cao-verhoging van 2% plaats.
- Een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld en 20 vakantiedagen bij een fulltime contract plus een Persoonlijk Levensfase Budget van 57 uur per jaar.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. Sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.
Werken in de zorg komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als leerling SEH-verpleegkundige aan bij. Ben jij de toekomstige leerling SEH-verpleegkundige, die bij Adrz in een gespecialiseerd team wil werken? Solliciteer dus zeker voor 9 juni. En daarna? Dan:
- Ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
- Bij mogelijke geschiktheid loop je een dienst mee op de SEH.
- Heb je samen met enkele directe collega’s mogelijk een tweede gesprek.
- Volgt een assessment.
- Checken wij je referenties; waarna besluitvorming over aanname.
- Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Arno Wielemaker (telefoonnummer 088 – 1252126) of Marieke Elst (telefoonnummer 088 - 125 2029), meewerkend teamleiders Spoedeisende Hulp. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.
Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.
Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.