Relatiemanager flexpool

Wat jij gaat doen

Jij bent er voor de mensen achter de planning en zorgt dat zij zich thuis voelen. Je bent met regelmaat te vinden op de locaties waar jij relatiemanager van bent, zodat je feeling houdt met de werkvloer en snel kunt inspelen op wat er nodig is. Naast de flexpool Wonen met Zorg ben je ook betrokken bij de flexpool Zorg Thuis. Je werkt hierin samen met het servicepunt en de teamcoaches om ook daar een goede, flexibele ondersteuning te realiseren.

De flexpool van Amarijn is volop in ontwikkeling en jij draagt bij aan het vorm geven aan en uitdragen van onze visie op flexibel werken. Na de samenvoeging van de flexpool afgelopen januari 2025 zijn we nu bezig om de werkwijze verder te harmoniseren. Je bent gemotiveerd om deze uitdaging aan te pakken en je bent je ervan bewust dat in deze krappe arbeidsmarkt een optimale en efficiënte personeelsbezetting van essentieel belang is. We vinden het belangrijk dat we onze flex-medewerkers kennen en samen aan een pool bouwen van flexibele medewerkers. Van studenten die ervaring willen opdoen naast hun opleiding tot aan medewerkers die graag hun werk en privé op deze manier beter afgestemd krijgen. Samen bouwen we aan een betrokken en veelzijdige pool, waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.

We zoeken een relatiemanager die moeiteloos schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen. Jij weet wanneer je ruimte moet geven en eigenaarschap stimuleert, maar durft ook sturing te geven als de situatie daarom vraagt .IIn de praktijk werk je nauw samen met je collega-relatiemanagers en geef je leiding aan de flex-planners van jouw locaties. Je daagt hen uit om verder te kijken dan signaleren alleen: je stimuleert ze om met oplossingen te komen en die ook echt in de praktijk te brengen. Je houdt de vinger aan de pols als het gaat om de kwaliteit van arbeid. Je zorgt voor een goede balans in personeelsbezetting: genoeg mensen op de juiste plek, met de juiste ervaring. Samen met recruitment ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe flexmedewerkers, van het eerste contact tot een fijne start op de werkvloer. Je bent analytisch ingesteld en stuurt op ontwikkeling, resultaten en kwaliteit. Maandelijks evalueer je deze resultaten met de leidinggevenden van de verschillende locaties. Daarnaast draag je actief bij als relatiemanager aan de doelstellingen die wij als flexpool Amarijn hebben, zoals het verlagen van het verzuim en het laten groeien en optimaliseren van de dienstverlening van de flexpool.

Het centrale planningsbureau en flexpool zijn gevestigd in locatie Scheldehof in Vlissingen. Het centraal planningsbureau bestaat uit locatieplanners welke verantwoordelijk zijn voor de roosters van de locaties. Daarnaast werken er ook flex-planners die verantwoordelijk zijn voor de inzet van ruim 400 flex-medewerkers. Wat je hier merkt zodra je binnenloopt? Een team dat met plezier werkt, korte lijntjes heeft en oog houdt voor elkaar. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met ruimte voor wat humor tussendoor en een warme sfeer waarin we samen het verschil maken.

Wat wij zoeken

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma, aangevuld met kennis van en ervaring met personeelsbemiddeling. Ook ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en heb je ervaring met coachend/faciliterend leiderschap.

• Je bent enthousiast, hebt doorzettingsvermogen en werkt resultaatgericht.

• Je snapt dat onderstroom belangrijk is, maar laat je er niet door hinderen en maakt dit bespreekbaar. Je bent in staat verbinding te leggen en de dialoog aan te gaan.

• Je toont leiderschap, stelt prioriteiten, bent daadkrachtig en bent helder in je communicatie.

• Je bent de (ver)bindende factor en vindt relatiebeheer belangrijk met zowel interne als externe klanten.

• Je bent digitaal vaardig en kunt overweg met verschillende officeprogramma’s.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt FWG 55. Met een salaris tussen de € 3.644,59 en € 5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek.

• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen of aanvullende reiskostenvergoeding.

• Je kunt lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

• Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling of je nu wilt groeien in je rol, of nieuwe talenten en interesses verder wilt ontdekken.

• Flexibiliteit in werkplek: Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Of je nu even ongestoord wilt focussen of reistijd wilt besparen, we bieden ruimte om hierin samen goede afspraken te maken.

• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt.

• Een gezellig en betrokken team waarin hard gewerkt wordt, maar waar ook volop gelachen mag worden

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met manager planbureau en Flexpool Marisa de Goey, via 06-30996167. Stuur je motivatie en CV uiterlijk op 22 juni 2025 naar ons toe.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 26 juni. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Let op: Deze vacature staat zowel intern als extern open. Geschikte interne (re-integratie) kandidaten hebben voorrang.