Locatieplanner

Wat jij gaat doen

Als locatieplanner ben je samen met het team van het centrale planbureau verantwoordelijk voor het maken van de personeelsroosters en de ad hoc planning van de verschillende locaties van Amarijn. Je kent de medewerkers van jouw locatie en hebt in beeld wat hun voorkeur en/of “vaste” wens is ten aanzien van het rooster. Je volgt hierin de roosterprocessen en draagt er zorg voor dat de roosters voldoen aan de wettelijke vereisten (o.a. arbeidstijdenwetgeving en cao vvt), maar ook de roosterafspraken van Amarijn. Een goed en gezond personeelsrooster draagt namelijk direct bij aan het welbevinden van onze medewerkers en de kwaliteit van zorg. Je signaleert bijzonderheden in het rooster en geeft een prognose aan de teamleiders over de capaciteitsinzet op locatieniveau. Je denkt mee als het gaat om lange termijnverstoringen, maar ook ten aanzien van vakantie-aanvragen zorg jij voor inzicht en geef je advies. Hierdoor kan de teamleider de juiste beslissing nemen en het rooster definitief goedkeuren. Daarnaast heb je ook een controlerende taak ten aanzien van het uitgevoerde rooster en zorg je ervoor dat de verschillende systemen met elkaar overeenkomen. Signaleer je afwijkingen, dan geef je dit door aan de teamleider zodat er een juiste afhandeling kan plaatsvinden. Bij Amarijn geloven we dat mensen het beste uit zichzelf halen als ze zich thuis voelen. Die warmte, betrokkenheid en aandacht voor balans zie je ook terug in onze manier van plannen.

Als locatieplanner vind je het een uitdaging om complexe roostervraagstukken op te lossen. Je kijkt vooruit en hebt een creatieve manier van denken. Je ziet logische verbanden en hebt overtuigingskracht waardoor je tot oplossingen weet te komen in de bezetting op korte en middellange termijn. Je bent goed in het onderhouden van de diverse contacten en samenwerkingen met zowel medewerkers, teamleiders als de collega’s van de flexpool. Zo zorgen we er samen voor dat onze medewerkers optimaal worden ingezet en een gezond rooster hebben. Amarijn is een jaar geleden ontstaan uit een fusie tussen WVO Zorg en Zorgstroom.

Voor een aantal locaties van Amarijn zijn wij nog op zoek naar locatieplanners. Het centrale planbureau en de flexpool zijn gevestigd op de locatie Scheldehof in Vlissingen. Het centraal planbureau bestaat vooralsnog uit elf locatieplanners die verantwoordelijk zijn voor de personeelsroosters van de locaties. Daarnaast werken er ook vier flex-planners die verantwoordelijk zijn voor de inzet van ruim 400 flex-medewerkers.

Wat wij zoeken

• Een diploma dat past bij je werkzaamheden. Voor deze functie is dat een relevante MBO-opleiding op niveau 4, kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Arbeidstijdenwet is een pré.
• Je hebt een (ruime) planervaring bij voorkeur met het maken van personeelsplanning van grote teams (ongeveer 250 medewerkers in totaal). Heb je (ruime) planervaring in een andere sector, ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
• Je kunt goed overweg met officeprogramma’s en het is fijn als je ervaring hebt met Nedap (planningssoftware).
• Je hebt een positieve instelling en je bent stressbestendig. Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar wat er wél kan; dit maakt dat jij op een creatieve manier tot oplossingen komt.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 40, met een salaris tussen de €2.881,14 en €3.733,75 bruto per maand.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Flexibiliteit in werkplek: Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Of je nu even ongestoord wilt focussen of reistijd wilt besparen, we bieden ruimte om hierin samen goede afspraken te maken.
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen of aanvullende reiskostenvergoeding.
• Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling of je nu wilt groeien in je rol, of nieuwe talenten en interesses verder wilt ontdekken.
• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met Marisa de Goey, Manager planbureau en flexpool. Zij is tijdens kantooruren te bereiken op telefoonnummer 0630996167. Reageren kan tot uiterlijk 22 juni 2025. De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden in week 26.