Sociaal werker 2 dak- en thuislozenopvang

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen? Ben jij klaar voor een uitdagende rol als sociaal werker 2 binnen de dak- en thuislozenopvang (het Witte Huis) van Emergis? Vivian deelt haar ervaring:

“Het mooiste aan dit werk is dat je écht naast de cliënt staat. Je werkt samen aan het opnieuw opbouwen van hun leven, daarbij staat de zelfredzaamheid centraal. We doen dit in een hecht en fijn team – en dat voelen de cliënten ook. Dat is belangrijk.”

Wat ga je doen

Als sociaal werker 2 binnen de dak- en thuislozenopvang is geen dag hetzelfde. Het werk is afwisselend en afgestemd op de situatie en behoeften van de cliënt. Je biedt doelgerichte en persoonlijke ondersteuning, met als belangrijkste focus: het vergroten van de zelfredzaamheid van de cliënt. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn breed en gevarieerd:

- Je biedt zowel individuele- als groepsgerichte begeleiding, die methodisch onderbouwd en doelgericht is.
- Je neemt deel aan groepsmomenten in de huiskamer en biedt daar op een laagdrempelige wijze ondersteuning.
- Je biedt persoonlijke begeleiding en hebt regelmatig contact met cliënten.
- Je werkt samen met de casemanager aan doelen uit het werkplan, rondom thema's als huisvesting, inkomen en schulden.
- Je ondersteunt cliënten ook buiten het Witte Huis, bijvoorbeeld bij het bijwonen van afspraken.
- Je vertaalt de hulpvraag van de cliënt naar passende acties en voert het werkplan uit in de praktijk.
- Je stelt begeleidingsplannen op en rapporteert over het verloop van de hulpverlening.
- Je steekt de handen uit de mouwen en begeleidt cliënten actief richting een passende participatievorm.
- Je verdeelt samen met het team de slaapdiensten die per maand gedraaid worden.

Samen aan de slag

Het Witte Huis biedt ondersteuning aan een grote diversiteit aan cliënten van verschillende leeftijden met uiteenlopende behoeften en vraagstukken. De opvang richt zich op het stabiliseren van het leven van cliënten, zowel op praktisch als psychosociaal gebied. Dit gebeurt via opvang en begeleiding op verschillende leefgebieden, met als doel: de cliënt weer zelfstandig laten deelnemen aan de maatschappij. Denk hierbij aan ondersteuning bij het regelen van huisvesting, het verkrijgen van inkomen, het in kaart brengen van schulden en begeleiding naar passende hulpverlening, werk of dagbesteding. Daarnaast onderhoud je ook contact met de naasten binnen het sociale netwerk. De hulpverlening is gebaseerd op het 8-fasenmodel en vindt plaats in samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein en de geestelijke gezondheidszorg.

Er zijn twee vormen van opvang: nachtopvang en 24-uurs opvang (maximaal drie maanden). In beide vormen is sprake van trajectbegeleiding op verschillende leefgebieden. Het team is betrokken, deskundig en gedreven.

Wat mag je van ons verwachten

Als sociaal werker 2 maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Wij bieden je:

- een jaarcontract voor gemiddeld 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- een bruto maandsalaris conform de cao sociaal werk in schaal 6, tussen €2.805,- en €4.188,- (op basis van een 36-urige werkweek, niveau per 1 januari 2025, bedragen zijn inclusief de arbeidsmarkttoeslag middeninkomens);
- 144 wettelijke en 26 bovenwettelijke verlofuren per jaar (op basis van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,4% waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen en dat je kunt gebruiken om extra salaris of verlofuren te kopen;
- een loopbaanbudget (loopbaanbedrag en vitaliteitsuren) voor jouw duurzame inzetbaarheid;
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (vanaf zes km, enkele reis);
- een fietsleaseregeling (bij een vast dienstverband);
- diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learnings via GoodHabitz.

Emergis omarmt Positieve Gezondheid. Meer informatie vind je op onze website: https://werkenbijemergis.nl/werken-bij-emergis/positieve-gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

- Je beschikt over een relevant diploma op minimaal mbo-niveau;
- Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen de maatschappelijke opvang en hebt kennis van en ervaring met sociale wet- en regelgeving;
- Je bent een verbinder die als schakel fungeert tussen de doelgroep en verschillende organisaties en legt moeiteloos de juiste lijnen;
- Je gelooft in de kracht van cliënten en zet je actieve houding in om hen te begeleiden bij hun ontwikkeling en zelfredzaamheid;
- Je staat stevig in je schoenen, toont initiatief, gaat uitdagingen niet uit de weg en denkt in oplossingen;
- Je bent stressbestendig en kunt effectief handelen in crisissituaties;
- Je bent bereid te werken in onregelmatige diensten, waaronder slaap- en weekenddiensten (op dit moment gemiddeld drie slaapdiensten per maand);

Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland? Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anne Rietveld (waarnemend teamleider Witte Huis tijdens vakantie) via 06 24 41 79 20.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!