Communicatiemedewerker

Wil jij jouw creativiteit, schrijftalent en organisatorische skills inzetten voor werk dat bijdraagt aan het welzijn van anderen? En ben je 12 uur per week beschikbaar? Dan is deze baan bij onze welzijnsorganisatie perfect voor jou! 

 We zijn op zoek naar een kandidaat voor de functie van:

Communicatiemedewerker

12 uur per week 

Wij zoeken een creatieve, proactieve communicatiemedewerker die ons team komt versterken. Je krijgt een veelzijdige functie waarbij je schrijft, redigeert en creatieve content maakt en deelt op diverse kanalen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van praktische taken die bijdragen aan effectieve communicatie.  Jouw werk zorgt ervoor dat onze boodschap op de juiste manier, bij de juiste mensen terecht komt. 

Over aan-z 
We bieden preventie, welzijn en ondersteuning voor jong en oud. Ons doel is dat iedereen mee kan doen en zich verbonden voelt. Inwoners van de gemeente Terneuzen kunnen bij aan-z terecht voor (kortdurende) jeugdhulp, maatschappelijke dienstverlening en toegang tot Wmo-voorzieningen. Zowel voor inwoners van de gemeente Terneuzen als inwoners van de gemeenten Assenede, Kaprijke en Sint-Laureins bieden we een breed welzijnsaanbod en vrijwilligerswerk. 

De functie 

Als communicatiemedewerker ben je betrokken bij alle onderdelen van onze dienstverlening. Dit zijn je belangrijkste taken: 

• Contentcreatie: Je schrijft en redigeert content voor onder andere onze social mediakanalen (Instagram, Facebook, LinkedIn), website, nieuwsbrieven, folders, interne en externe nieuwsberichten, interviews en persberichten; 

• Visuele content: Je maakt visuele content in Canva zoals flyers, posters, advertenties en social media uitingen; 

• Uitvoerende taken: Je pakt uitvoerende taken op, zoals het bestellen van drukwerk, het plaatsen van advertenties, inplannen van social media berichten, het plannen van fotoshoots, etc. 

• Fotografie: Je maakt soms zelf foto's van onze medewerkers, activiteiten en evenementen. 

Wat vragen wij? 

• Je communiceert makkelijk, je hebt organisatorische skills en kennis van social media; 

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richtig van communicatie, sales of marketing, of je bent reeds in het bezit van een diploma;  

• Je bent mee in de laatste ontwikkelingen op je vakgebied en je bent bereidt om je hierin steeds door te ontwikkelen; 

• Je weet wat er speelt in de dienstverlening (en de maatschappij) en vertaalt dit naar content; 

• Je werkt zelfstandig en bent breed inzetbaar. Input voor werkzaamheden komt rechtstreeks van collega’s, via de communicatiemailbox en het communicatieteam. 

Wat bieden wij jou? 

We bieden je in eerste instantie voor de duur van een half jaar een creatieve en uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Afhankelijk van de doorontwikkeling van het team worden er hierna vervolgkeuzes gemaakt. De inschaling voor deze functie wordt op basis van ervaring en kennis nader bepaald. De cao Sociaal Werk kent een flexibel in te zetten arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een keuzebudget met een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3% en een loopbaanbudget, tegemoetkoming voor ziektekosten en bovenwettelijk verlof. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

Word jij onze nieuwe collega? 

Als je interesse hebt in deze functie of meer informatie wilt, kun je telefonisch contact opnemen met Bianca Vermeirsch op telefoonnummer 06-40181749 of per e-mail b.vermeirsch@aan-z.eu.  

Sollicitatieprocedure 

Je kunt je sollicitatiebrief en curriculum vitae tot en met uiterlijk 17 augustus 2025 per e-mail sturen naar afdeling personeelszaken, e-mail: personeelszaken@aan-z.eu. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten een voorrangspositie genieten bij gebleken geschiktheid ten opzichte van externe kandidaten. 

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.