Oriënteren op een dienstverband binnen ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg?

Of heb je juist een tijdje niet in de zorg gewerkt – bijvoorbeeld door gezinsverantwoordelijkheden, een overstap naar ander werk of een pauze – en vraag je je af of de zorg in de huidige tijd nog aansluit bij wie jij bent en wat jij kunt?

Dan hebben wij een unieke mogelijkheid voor jou.

ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg heeft op dit moment op meerdere locaties binnen Zeeuws-Vlaanderen én wijkteams mogelijkheden waardoor je je via een tijdelijk contract op 0 uren basis kan oriënteren op een vaste baan óf welke doelgroep het beste bij jou past in de functie van helpende (plus) of verzorgende IG. De duur van het contract wordt hierbij in overleg met jou bepaald.

Besluit je uiteindelijk om als zzp’er de overstap te maken naar loondienst óf pas je perfect binnen een vast team of wijkteam én zou je daar graag vast willen werken? Dan wordt er op dat moment gekeken naar de passende mogelijkheden. Zo zou je er als zzp’er bijvoorbeeld ook voor kunnen kiezen om jouw loondienst op 0 uren basis bij ons voort te zetten waarnaast je ook opdrachten aanneemt als zzp’er bij andere organisaties.

ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg biedt jou op deze manier de mogelijkheid om zonder langdurige verplichting te oriënteren wat het beste bij jou past waarbij je de vrijheid houdt om je te oriënteren en te besluiten. Geen vaste verplichting, maar juist een veilige manier om te proeven aan wat (weer) in loondienst of in de zorg werken, jou kan brengen.

Wat houdt het precies in?

• Je krijgt een tijdelijk contract op 0 uren basis waarbij zowel de duur als de locatie en afdeling in goed overleg wordt afgestemd;
• Na afloop van de opdracht kun je kiezen: een andere opdracht in loondienst binnen ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg, werken binnen een vast wijkteam of locatie, combineren van loondienst met het ondernemerschap bij andere organisaties óf stoppen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract waarbij de duur in overleg wordt bepaald op basis van 0 uren;
• Een salaris conform CAO VVT, ORT, reiskostenvergoeding en ook wordt er pensioen opgebouwd bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,00% vakantiegeld
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of het aanschaffen van een smartphone;
• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt op elk moment van de dag toegang tot online trainingen. Daarnaast zijn er binnen ZorgSaam volop doorgroeikansen binnen de gehele organisatie.
• Leuke teamuitjes en (bijscholing).

Wil jij weten meer informatie?
Neem dan contact op met recruitment voor verdere info. Wij zijn te bereiken op 0115 688 298 of via recruitment@zzv.nl óf via whatsapp op: 06 57944201

Snel starten?
Solliciteren kan door op de button hieronder te klikken. Een cv uploaden is voldoende. Hierna nemen wij z.s.m. contact op om de mogelijkheden door te nemen. De koffie/thee staat klaar!