Ambulant Hulpverlener team Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA)

Wil jij het verschil maken in het hulpverleningsproces? Ben jij zelfstandig, flexibel en moedig - een daadkrachtige hulpverlener die oplossingsgericht werkt en met beide benen op de grond staat? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen

Binnen het Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) team is geen dag hetzelfde. Je begeleidt gezinnen en voert casemanagement uit op basis van krachtgerichte methodieken, met oog voor trauma en culturele diversiteit. Daarnaast zijn je taken en verantwoordelijkheden gevarieerd en veelomvattend: 

- Je geeft zelfstandig en planmatig vorm aan complexe hulpverleningstrajecten en coördineert passende hulp in afstemming met alle betrokken partijen, met veiligheid als centraal uitgangspunt. 
- Je biedt gespecialiseerde, cliëntgerichte hulp aan cliëntsystemen, in samenspraak met het eigen netwerk en betrokken ketenpartners. 
- Je werkt nauw samen met verschillende organisaties en ketenpartners. 
- Je analyseert de problematiek en (onderliggende) oorzaken van onveiligheid en signaleert en pakt acute risicofactoren aan. 
- Je bent in staat om in diverse situaties acuut en adequaat te handelen; 
- Je bent flexibel en schakelt snel tussen verschillende verantwoordelijkheden en werkzaamheden. 
- Je draagt mede zorg voor casemanagement en de bereikbaarheid van het Centrum Seksueel Geweld. 

Het betreft een functie voor 32 uur per week.

Samen aan de slag

Het Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) team en de Veilige Opvang zijn onderdeel van Emergis binnen het sociale domein. Ze zijn gespecialiseerd in het bieden van passende hulp aan volwassenen en hun kinderen die thuis slachtoffer zijn van geweld in afhankelijkheidssituaties, zoals huiselijk geweld, eer gerelateerd geweld of stalking. Herstel van veiligheid voor alle betrokkenen staat voorop: het geweld moet stoppen, waarna cliënten weer grip krijgen op hun situatie en regie over hun leven. Het team werkt traumasensitief en krachtgericht vanuit drie belangrijke pijlers: hoop, zelfregulatie en burgerschap, met als doel een leven zonder geweld. 

Er wordt nauw samengewerkt met partners in de keten aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling. Ze geven uitvoering aan het casemanagement Centrum Seksueel Geweld (CSG), casemanagement MDA++. AWARE en Intensief Casemanagement Hoog Risico Casuïstiek in Zeeland. 

Kortom: een uitdagende werkplek met complexe problematiek, een hoge dynamiek en veel diversiteit. 

Wat mag je van ons verwachten

Als ambulant hulpverlener maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Wij bieden je: 

- een jaarcontract voor gemiddeld 32 uur per week; 
- een bruto maandsalaris conform de cao sociaal werk in schaal 8, tussen €3.319,- en €5.040,- (op basis van een 36-urige werkweek, niveau per 1 januari 2025, bedragen zijn inclusief de arbeidsmarkttoeslag middeninkomens); 
- 144 wettelijke en 26 bovenwettelijke verlofuren per jaar (op basis van 36 uur); 
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,4% waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, voor bijvoorbeeld het kopen van extra salaris of verlofuren; 
- een loopbaanbudget (loopbaanbedrag en vitaliteitsuren) voor jouw duurzame inzetbaarheid; 
- een (ambulante) reiskostenvergoeding; 
- een fietsleaseregeling (bij een vast dienstverband); 
- diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learnings via GoodHabitz. 

Emergis omarmt Positieve Gezondheid. Meer informatie vind je op onze website: https://werkenbijemergis.nl/werken-bij-emergis/positieve-gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Je herkent jezelf in het volgende profiel: 

- Je beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau 6, bijvoorbeeld Social Work of gelijkwaardig. 
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met gezinnen waarin sprake is van acute of langdurige onveiligheid door huiselijk geweld. 
- Je werkt zonder oordeel, systeemgericht en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen. 
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen en communiceert open binnen het team. 
- Je staat open om te leren en bent bereid indien nodig buiten kantooruren te werken. 
- Je beschikt over een geldig rijbewijs en eigen vervoer. 
- Je bent SKJ-geregistreerd of in de mogelijkheid om je te registreren. .

Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland? Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Irma de Muijnck (teamleider Veilige Opvang en GIA-team) via 06 13 09 96 74. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!