Planner Huishoudelijke Ondersteuning Thuis

In deze veelzijdige functie start je de dag met telefonische bereikbaarheid voor zowel cliënten als huishoudelijke hulpen. Via het digitale planningssysteem Nedap zorg je ervoor dat de planningen vlekkeloos verlopen, rekening houdend met de wensen van alle betrokkenen. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor vragen en lost eventuele knelpunten in de planning snel op. Naast het plannen ben je verantwoordelijk voor het personeelsbestand, administratieve taken zoals urenregistraties en declaraties, en het kortdurend verzuim. Je voert indiensttredings-gesprekken met nieuwe medewerkers en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Ook zorg je ervoor dat de juiste hulpen worden ingezet bij de cliënten, met oog voor hun beschikbaarheid, vaardigheden en specifieke behoeften. Daarnaast handel je klachten en opmerkingen van cliënten zorgvuldig af. Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt en ben je 28-32 uur per week beschikbaar? Reageer dan nu en word een belangrijke schakel in onze organisatie! We gaan graag met je in gesprek als het gaat om jouw mogelijkheden qua uren en werkdagen.

Jouw team & werkplek

Samen zijn we tot veel in staat. Samen een team creëren waar iedereen zich comfortabel, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Gezamenlijk ontwikkelen we ons naar zelforganisatie omdat er met gedeeld eigenaarschap sneller ingespeeld kan worden op de wensen en behoeften van cliënten. Samen benaderen we mogelijkheden, kansen en uitdagingen met een constructieve en veerkrachtige houding. Als Planner maak je deel uit van een enthousiast team van planners en coördinatoren. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste huishoudelijke hulpen worden ingezet bij de juiste cliënten. Jouw taak is om de zorgvraag en inzetbaarheid van medewerkers naadloos op elkaar af te stemmen, waarbij je streeft naar kwalitatieve en efficiënte zorg, binnen de kaders van onze organisatiedoelen.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 35, met een salaris tussen de € 2643,39 en € 3471,46 op basis van een 36-urige werkweek.

• Daarbij ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en extra vrije dagen.

• De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.

• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan.