Teamleider f-ACT en AMBIT

Wil jij een cruciale rol spelen in ons team en iets nieuws, uitdagends en dynamisch doen? Binnen de langdurende ggz zijn we op zoek naar een ondernemende teamleider voor onze f-ACT en AMBIT teams – iemand met lef, die graag de handen uit de mouwen steekt en actief wil bijdragen aan hoogwaardige zorg. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als teamleider lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor onze cliënten. Je belangrijkste taken zijn:

Leidinggeven

- sturen van de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers, met focus op resultaat en samenwerking;
- zorgen voor een plezierige en constructieve samenwerking en aandacht besteden aan zowel individuele als teamontwikkeling;
- aanspreken van collega’s, doelgericht handelen en het nemen van beslissingen;
- bewaken van het budget en verantwoordelijk zijn voor het realiseren van diverse doelen, waaronder kwaliteits- en productieafspraken en leveren van input voor het jaarplan;
- verantwoording afleggen aan de manager Langdurende GGZ en nauw samenwerken met collega-teamleiders.

Operationeel

- zorgen voor een optimale in-, uit- en doorstroom van cliënten;
- inzetten van medewerkers op een effectieve en efficiënte manier;
- handelen op een adequate manier bij crisissituaties;
- waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen het team;
- onderhouden van contacten met ketenpartners op casuïstisch niveau.

Beleid en projecten

- ontwikkelen en implementeren van het operationeel en/of tactisch afdelingsbeleid, en bijdragen aan het strategisch beleid waar van toepassing;
- leiden of bijdragen aan de uitvoering van diverse projecten en werkgroepen;
- initiëren van mogelijkheden voor verbetering, uitbreiding en vernieuwing van de dienstverlening.

Samen aan de slag

Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zo'n 13.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassen en ouderen. Dat gebeurt door ongeveer 1.400 medewerkers op vijftig locaties in Zeeland. We werken bij mensen thuis, in (mentale) gezondheidscentra, huisartsenpraktijken, wijkcentra, klinieken, beschermende woonvormen, opvanglocaties en werkleerbedrijven. Steeds minder afhankelijk van tijd en plaats en zo digitaal mogelijk in alles wat we doen.

De f-ACT en AMBIT teams gaan in 2026 meer per regio (Zeeuws-Vlaanderen, Oosterschelde en Walcheren) georganiseerd worden. In 2026 zullen de AMBIT teams onder de langerdurende ggz gaan vallen.
De teams kennen hun eigen doelgroepen. De teams zijn volop in ontwikkeling. Zo is het AMBIT in Zeeuws-Vlaanderen nog maar net gestart.

Er wordt in de teams outreachend en multidisciplinair gewerkt. De teams zijn divers qua samenstellingen. Het organisatie onderdeel langerdurende GGZ bestaat nu uit de herstelkliniek 1, 2 en 3, alle f-ACT teams en vanaf 1-1-2026 3 AMBIT teams. Er ligt een voorgenomen besluit om de Herstelkliniek 3 te sluiten per 1 -1-2026 en om te buigen naar een BW.

Wat mag je van ons verwachten

Als teamleider maak je deel uit van een organisatie die streeft naar betrokken medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je:

- een salaris conform de CAO GGZ in FWG-schaal 60, tussen €3.803,- en €5.730,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 december 2025);
- een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- jaarlijks balansbudget van € 1.000 (bij een 36-urige werkweek), die je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten als extra verlofuren;
- Je werkuren per week worden in overleg vastgesteld (minimaal 24, maximaal 36 uur)
- reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken een teamleider die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

- Je hebt een relevant hbo-diploma.
- Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) krijgen.
- Je hebt ervaring met leidinggeven; aantoonbare ervaring in het werkveld is een pré.
- Je beschikt over verschillende managementvaardigheden en -methoden en hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen en het implementeren van nieuwe werkprocessen.
- Je werkt gestructureerd, communiceert helder en kunt goed onderbouwde keuzes maken en verwoorden.
- Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en komt op een constructieve manier tot oplossingen.
- Je bent integer, representatief, besluitvaardig, enthousiast en vastberaden. Je kent je eigen grenzen en vraagt tijdig om hulp.
- Je houdt relevante trends en ontwikkelingen bij om je kennis up-to-date te houden.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Kees Vink (manager langerdurende ggz) via 06 20 63 44 25.

Tip: de eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 17 november. Reserveer deze datum dus alvast in je agenda!