Eilandzorg: senior roosterplanner 24 - 28 per week

Werken bij Eilandzorg
Bij Eilandzorg werken we cliëntgericht; de cliënt staat centraal. Kwaliteit van leven en eigen regie van onze cliënten willen we bevorderen of in stand houden. Gewoon, en heel persoonlijk. 

Ben jij een ervaren roosterplanner die verder kijkt dan alleen het vullen van de roosters? Weet je hoe systemen, processen en mensen samenkomen in een goed draaiend roosterbureau? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een senior medewerker roosterbureau voor 24 tot 28 uur per week. Iets voor jou?

Binnen deze afwisselende en dynamische functie speel jij een sleutelrol in het verbeteren en professionaliseren van ons roosterproces. Je zorgt samen met je collega voor een optimale bezetting binnen onze teams en kijkt vooral naar het grotere geheel: hoe kunnen we onze roosters, processen en samenwerking beter en slimmer organiseren? Daarbij benut je de mogelijkheden binnen ONS Nedap optimaal. Je ondersteunt en adviseert je collega roostermedewerker en teamleiders, kijkt vooruit, signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingen. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het roosterbureau.

Jouw werkzaamheden:

• Je coördineert en bewaakt het roosterproces organisatie breed;
• Je vertaalt de zorgvraag, bezetting en formatie naar een optimaal rooster: niet alleen op korte termijn, maar ook strategisch vooruit;
• Je analyseert de inzetgegevens (zoals min-/plusuren, verlofopbouw en ziekteverzuim) en adviseert teamleiders over trends en verbeteringen;
• Je werkt intensief met ONS Nedap, optimaliseert het systeemgebruik en ondersteunt je collega in het toepassen ervan;
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe roosterprocedures en -richtlijnen;
• Je signaleert risico’s, stelt verbeteringen voor en zorgt dat processen aantoonbaar effectiever worden.

Wij bieden jou:

• Een functie met veel zelfstandigheid, invloed en ruimte voor eigen initiatief;
• Een organisatie die jouw expertise waardeert en je betrekt in verbetertrajecten;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel in de rol als persoonlijk;
• Een betrokken collega en teamleiders waarin samenwerken centraal staat;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, inschaling in FWG 45;
• Een dienstverband voor 24-28 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Herken je jezelf in deze punten?

• Je beschikt minimaal over Mbo4 werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met personeelsplanning of roostering;
• Je hebt kennis van de arbeidstijdenwet en ervaring met ONS Nedap of een vergelijkbaar systeem. Ervaring met de CAO VVT is een pré;
• Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete verbeteringen;
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus – van collega tot bestuurder;
• Je bent nauwkeurig, zelfstandig, stressbestendig en houdt overzicht, ook bij complexe situaties;
• Je denkt graag mee over vernieuwing en neemt initiatief.

Interesse? 

Kan jij je vinden in onze visie? Dan hebben we je een leuke, interessante baan te bieden met veel vrijheid en ruimte. Stuur voor 17 november aanstaande jouw korte motivatiebrief naar sollicitatie@eilandzorg.com t.a.v. Lucia Vallabella, teamleider. Dan hebben we daarna contact!

Graag tot ziens!

​Jouw privacy: door te solliciteren geef je Eilandzorg toestemming jouw gegevens te gebruiken voor de sollicitatieprocedure. Als we niet tot een overeenkomst komen, verwijderen we jouw gegevens binnen een maand uit onze systemen, tenzij anders overeengekomen.

Acquisitie stellen we niet op prijs.