Teamleider MZOV

Voor de divisie maatschappelijke zorg, opvang & veiligheid (MZOV) zijn we op zoek naar een ondernemende teamleider. Iemand met lef, die graag de handen uit de mouwen steekt en actief wil bijdragen aan hoogwaardige zorg. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als teamleider binnen de divisie MZOV lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor onze cliënten. Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

Leidinggeven:

- Het sturen van de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers, met focus op samenwerking, individuele- en teamontwikkeling en het creëren van een plezierige en constructieve werkomgeving;
- Het waar nodig aanspreken van collega’s, doelgericht handelen en het nemen van beslissingen;
- Het bewaken van het afdelingsbudget, het leveren van input voor het jaarplan en het realiseren van diverse doelen, waaronder kwaliteits- en productieafspraken;
- Het nauw samenwerken met collega-teamleiders. Bij Emergis hechten we veel waarde aan samenwerking en het leren van elkaar;

Operationeel:

- Het zorgen voor een optimale in-, uit- en doorstroom van cliënten;
- Het handelen op een adequate manier bij crisissituaties;
- Het onderhouden van contacten met ketenpartners op casuïstisch niveau.

Beleid en projecten:

- Het ontwikkelen en implementeren van het operationeel en/of tactisch afdelingsbeleid, en bijdragen aan het strategisch beleid waar van toepassing;
- Het leiden of bijdragen aan de uitvoering van diverse projecten en werkgroepen;
- Het initiëren van mogelijkheden voor verbetering, uitbreiding en vernieuwing van de dienstverlening.

Samen aan de slag

Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zo'n 13.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen.

De maatschappelijke zorg, opvang & veiligheid (MZOV) ondersteunt mensen in Zeeland die te maken hebben met problemen rond wonen, veiligheid en maatschappelijke participatie. De divisie bestaat uit drie onderdelen, welke op hun beurt verspreid zijn over verschillende afdelingen en locaties in Zeeland. De onderdelen die onder de de MZOV vallen zijn:

- Verslaving, veiligheid & preventie
- Begeleiding, opvang & werken
- Beschermd wonen

Voor twee onderdelen staat deze rol van teamleider open. Afhankelijk van jouw voorkeur en capaciteiten kijken we samen welke van de twee de beste match is.

Wat mag je van ons verwachten

Als teamleider maak je deel uit van een organisatie die streeft naar betrokken medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je:

- een salaris conform de CAO GGZ in FWG-schaal 60, tussen €4.412,- en €5.730,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026);
- een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- jaarlijks balansbudget van € 1.000 (bij een 36-urige werkweek), die je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten als extra verlofuren;
- Je werkuren per week worden in overleg vastgesteld (minimaal 24, maximaal 36 uur)
- reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken een teamleider die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

- Je hebt een relevant hbo-diploma;
- Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) krijgen;
- Je hebt ervaring met leidinggeven; aantoonbare ervaring in het werkveld is een pré;
- Je beschikt over verschillende managementvaardigheden en -methoden en hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen en het implementeren van nieuwe werkprocessen;
- Je werkt gestructureerd, communiceert helder en kunt goed onderbouwde keuzes maken en verwoorden;
- Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en komt op een constructieve manier tot oplossingen;
- Je bent integer, representatief, besluitvaardig, enthousiast en vastberaden. Je kent je eigen grenzen en vraagt tijdig om hulp;
- Je houdt relevante trends en ontwikkelingen bij om je kennis up-to-date te houden.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Sem Hendriks (Manager Werkleerbedrijven en Wonen) via 06 25 22 27 14.

Tot snel!