Beleidsmedewerker Digitale Innovatie & AI

Kibeo ontwikkelt zich volop en digitalisering speelt daarin een steeds grotere rol. Daarom zoeken we een beleidsmedewerker Digitale Innovatie & AI die ons helpt richting te geven aan de digitale toekomst van onze organisatie. Iemand die ontwikkelingen in ICT en AI volgt, begrijpt en ook weet te vertalen naar strategisch beleid en praktische oplossingen die passen bij Kibeo.  

Over de functie

Als beleidsmedewerker Digitale Innovatie & AI werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je ontwikkelt en bewaakt het ICT- en AI-beleid en adviseert het directieteam over digitale kansen en risico’s.  

Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van AI, automatisering en security, vertaalt deze naar voorstellen en concrete toepassingen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Daarbij zorg je voor een goede balans tussen innovatie, veiligheid en werkbaarheid. Ook zorg je ervoor dat privacy, security en compliance goed geborgd zijn in beleid, zodat nieuwe technologieën veilig en verantwoord worden ingezet binnen Kibeo. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s en externe partners.  

Je legt richtlijnen, standaarden en best practices helder vast. Ook signaleer je kansen voor innovatie en procesverbetering en help je collega’s om digitale ontwikkelingen te begrijpen en toe te passen. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en toegankelijk. Daarnaast onderzoek je samen met de procesverbeteraars waar de digitalisering kan bijdragen aan een betere dienstverlening, efficiëntere processen of lagere werkdruk. Je initieert en begeleidt innovatieprojecten, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering, data gedreven werken of AI-toepassingen die de kwaliteit van ons werk ondersteunen. 

Je versterkt risicomanagement en compliance. Denk hierbij aan het uitvoeren van risicoanalyses, opstellen van beleid voor verantwoord gebruik van AI en de implementatie van de AI-act voorbereiden. 

Kortom, je zorgt dat Kibeo klaar is voor de digitale toekomst en dat innovatie altijd ten dienste staat van onze pedagogische kwaliteit, onze medewerkers en de kinderen die we elke dag begeleiden in hun ontwikkeling. 

Kibeo als organisatie

Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. We bieden kinderen de kans om zich te ontwikkelen binnen een uitdagende en stimulerende omgeving. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Over het Servicekantoor

Je komt te werken op het Servicekantoor in Goes. Hier maken de collega’s van verschillende aandachtsgebieden het samen mogelijk dat de pedagogisch professionals hun werk (goed) kunnen doen. Dé centrale plek waar collega’s van de vestigingen al hun vragen kunnen stellen. Om collega’s sneller, duidelijker en servicegericht te helpen, zonder dat zij hoeven te zoeken bij wie ze moeten zijn.  

Eind 2025 zijn we verhuisd naar ons splinternieuwe servicekantoor. Het toekomstbestendige gebouw is gasloos, heeft een slim binnenklimaat, elektrische laadpunten voor auto’s en fietsen en een dak vol zonnepanelen. Een duurzame én inspirerende werkplek waar jij straks elke ochtend met plezier naartoe gaat en samenwerkt met je collega’s.  

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en een en afgeronde opleiding bij voorkeur in ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare richting 

• Je hebt ervaring met digitale strategie en beleidsontwikkeling 

• Je hebt kennis van AI-toepassingen, dataveiligheid en relevante wet- en regelgeving 

• Je hebt het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar praktische en haalbare stappen 

• Je hebt een proactieve houding 

• Een salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.894 en € 5.296 bruto per maand (schaal 9 of 10) op basis van een 36-urige werkweek
• Een nieuwe, impactvolle functie waarin je echt het verschil kan maken
• Een contract van een jaar (bij goed functioneren volgt een contract voor onbepaalde tijd)
• Pensioenopbouw via PFZW
• Vanaf 24 contracturen per week ontvang je korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik
• Een baan waar je blij van wordt
• Een vooruitstrevende organisatie; altijd op zoek naar verbetering
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
• Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
• Eindejaarsuitkering van 8% en tussendoor leuke presentjes!