MBO verpleegkundige HIC

Onze cliënten vragen verpleegkundigen die initiatief nemen, lef hebben en zelfverzekerd zijn in crisissituaties. Ben jij gastvrij, gedreven en enthousiast en heb je affiniteit met deze doelgroep? Lees dan snel verder!

Is je interesse gewekt en wil je meer weten? Een dag meedraaien op de afdeling ter oriëntatie is mogelijk.

Wat ga je doen

Als verpleegkundige speel je een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Je belangrijkste taken zijn:

- het coördineren en bieden van zorg en begeleiding aan cliënten in verschillende fasen van opname, met aandacht voor samenwerking in de triade: cliënt, naaste en hulpverlener;
- het zorgen voor een rustige en veilige sfeer op de afdeling;
- Het rapporteren over de zorgverlening, zodat er altijd een zorgvuldige overdracht plaatsvindt;
- Het deelnemen aan werkoverleggen en leveren van een bijdrage aan de groei van het team;
- Het werken op onregelmatige dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Samen aan de slag

De HIC is één van de crisisafdelingen binnen de acute ggz-kliniek, waar behandeling en begeleiding centraal staan. De afdeling biedt zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en gedragsproblematiek, die een gevaar vormen voor henzelf of anderen. Het doel is een kortdurende opname in een beschermde omgeving, waar dwang en drang zoveel mogelijk worden voorkomen.

De zorg op de HIC wordt geleverd door een multidisciplinair team van psychiaters, afdelingsartsen, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, artsen in opleiding tot psychiater, verpleegkundigen, agogen, maatschappelijk werker, ervaringswerker, familie-ervaringswerker en activiteitenbegeleiders. De afdeling biedt plaats aan 23 cliënten, verdeeld over een intensive care (voor maximaal drie cliënten) en twee high care afdelingen.

Wat mag je van ons verwachten

Als verpleegkundige bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

- een salaris conform de CAO GGZ in FWG-schaal 45, tussen €3.088,- en €4.149,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026);
- een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- reiskostenvergoeding volgens onze interne regelingen;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Verder herken jij jezelf in het volgende:

- Je hebt een mbo-diploma Verpleegkunde.
- Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een geldige AGB-code.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en vindt het een uitdaging om voor en met deze doelgroep te werken.
- Je hebt een gezonde dosis humor en een flexibele werkhouding.
- Je bent creatief en innovatief ingesteld en beschikt over relativeringsvermogen.
- Je bent een teamspeler, weet van aanpakken, je kijkt kritisch naar je eigen leerproces en kunt reflecteren.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wil je eerst de sfeer proeven? Er is de mogelijkheid om een dag mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en het team.

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Heidi Pemen (teamleider HIC) via 06 21 68 28 17.