Leerling MSMH

Wil jij je loopbaan een nieuwe richting geven? Laat je dan opleiden tot Medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSHM). En jouw werk doet ertoe als MSMH. Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor je collega’s. Daarom kies je voor een baan in Adrz.

Zet de patiënt centraal als Leerling MSMH
Daar draag jij aan bij als Leerling MSMH. Je leert hoe de medische hulpmiddelen worden gereinigd, gedesinfecteerd, samengesteld, onderhouden, gecontroleerd, verpakt en gesteriliseerd. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de protocollen die aan de landelijke wet- en regelgeving voldoen. Tijdens de 2-jarige opleiding krijg je praktijk coaching en ondersteuning door de collega’s uit het team. Met jou als nauwkeurige en gestructureerde Leerling MSMH blijven we onze zorg verbeteren.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, Medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Welkom bij de afdeling CSA en CSD
De Centrale sterilisatieafdeling (CSA) en de Centrale scopen desinfectie (CSD) verzorgen in Goes en Vlissingen het reinigen, desinfecteren, controleren, onderhouden en steriliseren van herbruikbare medische hulpmiddelen voor de OK, verpleegafdelingen, poliklinieken en externe locaties.

Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt dit 22-koppige team binnen de CSA/CSD er ook over. Waar we dagelijks de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar. Zo leggen we de focus op een fijne werksfeer in een professionele omgeving. Het team is betrokken en gemotiveerd en nemen het vak serieus zodat de steriele medische hulpmiddelen veilig worden toegepast bij behandeling van onze patiënten.

Als gediplomeerd MSMH word je verantwoordelijk voor de werkzaamheden bij de CSA en CSD in zowel Goes als Vlissingen. Je werkt volgens wisselende werkroosters een 8-urige werkdag van maandag tot en met vrijdag tussen 7:00 en 20:00 uur. Tevens heb je bereikbaarheidsdiensten op werkdagen en weekenden volgens een rooster.

Onmisbaar in de zorg
Met aandacht, verbindend en wendbaar. Daar kan jij je helemaal in vinden als Leerling MSMH. Helemaal wanneer je je ontwikkelt tot een gediplomeerde MSMH. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als accuraat, praktisch ingesteld en enthousiast. Daarnaast:

• Heb je minimaal een diploma VBMO-T.
• Ben je bereid om de opleiding MSMH te volgen bij ROC Summa in Eindhoven of ROC Leiden.
• Kun je zowel goed samenwerken in een team als zelfstandig werken.
  
  

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Leerling MSMH bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een 2-jarige leer-arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week met een daarbij behorend leerlingsalaris volgens CAO of afhankelijk van jouw vooropleiding en ervaring. Daarna kijken we naar een vast dienstverband als MSMH.
• Op fulltime basis 144 vakantie uren en 57 PLB-uren.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 50 km enkele reis).
  
  

Werken in de zorg komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als Leerling MSMH aan bij. Solliciteer dan zeker voor 15 juni. En daarna? Dan:

1. Ontvang je zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt een kennismakingsgesprek samen met de (waarnemend) Teamleider en medewerker van de afdeling.
3. Kijk je een dagdeel bij de afdeling CSA/CSD mee om kennis te maken met het team en het werk.
4. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden en heb je een gesprek met een HR-servicemedewerker.
   
   

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Jordan weten via j.vandergraaf@adrz.nl of 088 125 5425. Jordan vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sophie Tollenaar, recruiter, via 06-34518045 of hr.solliciteren@adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.