Medewerker Ondersteuning en Onderzoek Team

Geweld stopt niet vanzelf 
Veilig Thuis is het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Iedereen kan bij Veilig Thuis terecht voor informatie, advies en hulp. Of je nu slachtoffer, pleger, professional of gewoon bezorgd bent. We doorbreken onveilige situaties en werken samen om te zorgen voor een veilige situatie. In Zeeland is Veilig Thuis een onderdeel van de GGD Zeeland. 
 

Ben jij de gedreven professional die ondersteuning biedt bij en onderzoek doet naar situaties omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling? Denk jij daarnaast graag mee in complexe situaties over hoe de veiligheid in vele gezinnen kan worden vergroot? Dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega voor de functie van:

Medewerker Ondersteuning en Onderzoek Team

28-36 uren per week

Wat ga je doen?

Als medewerker van het Ondersteuning en Onderzoek Team heb je contact met diverse gezinnen, hun netwerk en de betrokken professionals. Binnen 10 weken vorm je, binnen een multidisciplinair team, een visie over het in te zetten traject met als doel de acute en structurele veiligheid in de thuissituatie te herstellen. Het organiseren van hulp staat hierbij voorop. Daarnaast heb je een ondersteunende functie bij overleggen binnen de hulpverlening, zoals bijvoorbeeld bij het familienetwerkberaad.

Wie zoeken wij?

• Jij beschikt over:
• Een HBO-diploma (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work)
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (met drang en dwang)
• Een geldige SKJ-registratie
• Goede gespreks-, rapportage- en reflectievaardigheden
• De vaardigheden om hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden
• De vaardigheid om samen te werken met diverse ketenpartners
  
  

De professionals van Veilig Thuis hebben een grote verantwoordelijkheid. Op grond daarvan zoeken wij iemand die waar nodig in staat is zich te positioneren, regie pakt en een overwogen en onderbouwd standpunten kan weergeven. Je bent daarbij daadkrachtig, proactief en resultaatgericht en je bent in staat situaties snel te analyseren en om te zetten in actie(s). In dit alles zien we in jou een verbinder, ook in situaties waarin een cliënt niet altijd een hulpvraag heeft. Daarnaast ben je bekend met het meedraaien in crisisdiensten. Dit is de uitdaging waar elke professional in ons team voor staat.

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken binnen de GGD Zeeland bij de afdeling Veilig Thuis. Veilig Thuis levert een bijdrage aan het effectief stoppen van geweld en het doorbreken van situaties omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling. De afdeling kent twee teams, te weten het Advies en Meldingen Team en het Ondersteuning en Onderzoek Team. Je werkt daarin samen met ervaren professionals die elkaar ondersteunen, bevragen en scherp houden.
Durf jij de uitdaging aan?

Wat bieden wij?

Werken bij Veilig Thuis betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.

Verder bieden wij jou:

• Het salaris bedraagt (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring) maximaal € 5.247,- (einde schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum 1 januari 2024);
• De aanstelling zal in eerste instantie zijn voor de duur van een jaar met de intentie deze later om te zetten naar een vast dienstverband.
• We bieden jou een uitdagende baan voor 28-36 uur per week, met standplaats Goes, met flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans.
• Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van sportschoolabonnement.

GGD Zeeland kent geen vergoeding voor woon-werkverkeer. Wel is er de mogelijkheid gebruik te maken van de uitruilregeling vergoeding woon-werkverkeer via het IKB. Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG en overleggen van SKJ-registratie.

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Bridget Luijten (Teamleider Veilig Thuis) tel. 06-82657487,  Evi Tournois (Gedragswetenschapper Veilig Thuis) tel. 06-83905589 of Monique Farenhorst (Procesondersteuner) tel. 06-30999050.
Heb je algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HRM@ggdzeeland.nl, tel. 0113-249488.

Enthousiast geworden?

Ben jij op zoek naar een organisatie die past bij jouw ambities en ben jij ervan overtuigd dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton hieronder. De deadline voor sollicitaties is op 20 mei 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op 30 mei 2024 en de tweede gesprekken vinden plaats op 5 juni 2024.

We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.